Proces, który porządkuje myślenie o Twoim rozwoju
Nasz proces coachingowy jest zaprojektowany w sposób prosty, ale wymagający. Zaczynamy od poukładania faktów: aktualnej sytuacji firmy, modelu biznesowego, struktury zespołu oraz Twojej roli w codziennych zadaniach. Następnie definiujemy obszary, w których zmiana przyniesie największą dźwignię – czy będzie to strategia, sprzedaż, komunikacja wewnętrzna, czy Twój poziom przeciążenia.
W kolejnych sesjach pracujemy na konkretnych decyzjach i dylematach, które pojawiają się w trakcie rozwoju firmy. Wspólnie weryfikujemy założenia, analizujemy ryzyka i szukamy rozwiązań, które łączą perspektywę biznesową z troską o Twoją odporność psychiczną. Dzięki temu zmiany są wdrażane stopniowo, ale konsekwentnie, bez rewolucji, które dezorganizują zespół.
Coaching Biznesowego Rozwoju nie jest kolejnym „motywacyjnym programem”. To partnerska współpraca, w której Ty jesteś ekspertem od swojej branży, a my pomagamy Ci zadawać lepsze pytania i widzieć powiązania, których na co dzień brakuje w natłoku zadań.